De Internationale Arbeidsorganisatie ( IAO ) heeft haar wereldwijde werkgelegenheidsprognose voor 2025 herzien, verwijzend naar toenemende economische uitdagingen en toegenomen handelsspanningen. Volgens haar laatste rapport, dat op 28 mei werd gepubliceerd, verwacht de VN- organisatie nu dat de banengroei dit jaar 1,5% zal bedragen, een daling ten opzichte van de eerdere prognose van 2,1%. Deze aanpassing komt neer op ongeveer 53 miljoen nieuwe banen in 2025, zeven miljoen minder dan eerder verwacht.
De verlaging van de rating komt te midden van een bredere vertraging van de wereldwijde economische groei, waarbij de prognoses zijn verlaagd van 3,2% naar 2,8%. De ILO schrijft deze verslechterende vooruitzichten toe aan aanhoudende geopolitieke instabiliteit, aanhoudende militaire conflicten en verstoringen in de wereldwijde handelspatronen. Deze factoren hebben bijgedragen aan een onzekere economische omgeving, die de arbeidsmarkt in zowel ontwikkelde als ontwikkelingslanden extra onder druk zet.
Het rapport benadrukt dat ongeveer 84 miljoen banen in 71 landen direct gekoppeld zijn aan de vraag van Amerikaanse consumenten, waardoor deze een verhoogd risico lopen vanwege recente handelsconflicten. De werkgelegenheidssectoren in Canada en Mexico worden als bijzonder kwetsbaar beschouwd, gezien hun economische integratie met de Verenigde Staten en hun sterke afhankelijkheid van export, gedreven door Amerikaanse consumentenactiviteiten.
In zijn begeleidende verklaring bij het rapport waarschuwde ILO -directeur-generaal Gilbert F. Houngbo voor de verreikende gevolgen van aanhoudende geopolitieke en handelsgerelateerde spanningen. “Als geopolitieke spanningen en handelsverstoringen aanhouden, en als we fundamentele kwesties die de arbeidsmarkt veranderen niet aanpakken, zullen ze vrijwel zeker negatieve gevolgen hebben voor de arbeidsmarkt wereldwijd”, aldus Houngbo.
De ILO benadrukte ook dat structurele transformaties in de wereldeconomie, zoals automatisering, digitalisering en verschuivingen in productienetwerken, de onzekerheid verder vergroten. Deze veranderingen beïnvloeden de werkgelegenheidspatronen en creëren verschillen in de vraag naar arbeid tussen regio’s en sectoren.
Als reactie op de nieuwe uitdagingen roept de ILO op tot meer internationale samenwerking en beleidsafstemming om werkgelegenheidsstabiliteit en economische veerkracht te ondersteunen. De organisatie dringt er bij overheden en instellingen op aan te investeren in vaardigheidsontwikkeling, socialezekerheidsstelsels te versterken en inclusief arbeidsmarktbeleid te bevorderen.
Het rapport dient als een waarschuwende beoordeling van het wereldwijde werkgelegenheidslandschap in 2025 en benadrukt de onderlinge verbondenheid van handel, economische prestaties en de dynamiek op de arbeidsmarkt. De ILO is van plan de ontwikkelingen nauwlettend te blijven volgen en haar prognoses bij te werken zodra nieuwe gegevens beschikbaar komen. – Door MENA Newswire News Desk.